Diensten

Drie manieren om je verder te helpen

Bluso biedt drie samenhangende vormen van ondersteuning: van tijdelijk zelf de leiding nemen tot processen weer laten kloppen en projecten op maat oppakken. Losstaand in te zetten, maar vaak het sterkst in combinatie.

Illustratie interim management
01

Interim management

Een leidinggevende functie die tijdelijk vacant is, door verlof, vertrek of snelle groei, mag geen gat in je organisatie slaan. Ik stap in en zorg dat het team blijft draaien. Met meer dan 13 jaar ervaring als leidinggevende, met teams van 5 tot 25 medewerkers tegelijk, ken ik de hele cyclus van teammanagement: coachen en inwerken, functionerings- en beoordelingsgesprekken, en de planning rond verzuim en verlof. Ik sta er vanaf dag één.

Voor wie: organisaties die tijdelijk zonder leidinggevende zitten of overbruggingscapaciteit nodig hebben, zonder meteen een vaste aanstelling te doen.

Illustratie procesoptimalisatie
02

Procesoptimalisatie

Waar schuurt het in jouw organisatie? Procesoptimalisatie is voor mij praktijk, geen theorie: ik heb processen onder handen genomen die niet meer meegroeiden met de organisatie, waardoor er bijvoorbeeld achterstand ontstond of het werk ongelijk verdeeld raakte. Ik breng in kaart wat beter kan, richt een nieuwe, foolproof werkwijze in, en zorg dat de verbetering ook na mijn vertrek blijft staan. Dat geldt voor werkprocessen, maar net zo goed voor het vastleggen van kennis en het slimmer inrichten van systemen.

Voor wie: bedrijven die het gevoel hebben dat processen niet meer meegroeien met het bedrijf.

Illustratie projecten op maat
03

Projecten op maat

Een reorganisatie, afdelingstransitie of ander concreet project dat begeleiding nodig heeft van plan tot oplevering: dat pak ik projectmatig op. Denk aan het herschrijven van een personeelshandboek, het opzetten van een onboardingboek, of het uitvoeren van een medewerkerstevredenheidsonderzoek. Een duidelijke vraag, een concreet resultaat, zonder dat je er een vaste functie voor hoeft te creëren.

Voor wie: MKB-bedrijven met een concreet project of vraagstuk, die niet meteen iemand willen aannemen.

Hoe een traject eruitziet

Van eerste kennismaking tot oplevering, en de zorg dat het ook daarna blijft staan.

Bluso project lifecycle: Kennismaking, Analyse, Plan van aanpak, Uitvoering, Borging, Oplevering

Samenwerken

Iedere situatie is anders, dus ik werk niet met vaste pakketten of tarieven op de site. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we wat je nodig hebt en wat daarbij past, van een paar uur sparring per maand tot een compleet project of tijdelijke aansturing.